- Le conseil et la représentation en cas de litige ; une assistance juridique dans le domaine de la création et la cessation des relations de travail, la création des contrats de travail, les contrats de mandat et des contrats de gestion avec des clauses de confidentialité et de non-concurrence ; des conseils lors de licenciements collectifs ; le développement et la mise en œuvre de la stratégie d'acquisition lieu de travail avec des employés ; le conseil et la préparation des règlements, des instructions et des ordonnances interentreprise; le conseil, la préparation et la négociation des conventions collectives et des forfaits sociaux ;
- La préparation d'un avis juridique complexe contenant une analyse des voies et des moyens de calcul de l'allocation de la commission de certaines catégories de travailleurs de l’entrepreneur à la lumière des lois du travail en vigueur et les actes internes émis par les organes statutaires de l'entrepreneur ;
- La préparation d'un avis juridique complexe sur la validité de la cessation d'emploi aux employés du Client qui, en vertu du contrat de mandat, effectuent, pour le concurrent du Client, des services dans le cadre de réception et des tests de locomotives ;
- La participation aux travaux de l'équipe sur la préparation et la négociation d'un accord avec les Syndicats, la mise en œuvre des dispositions de l'accord conformément au calendrier des activités adopté, la supervision et le contrôle de l'exactitude des activités entreprises ;
- La préparation d'un avis juridique complexe concernant la possibilité de calculer un bonus pénible reçu par les employés du client et établir à sa place une somme forfaitaire ;
- La préparation d'un avis juridique complexe sur les moyens de représentation de l’employeur dans le cadre de l’organisation et les litiges collectifs ;
- La préparation d'un avis juridique complexe contenant une analyse des conditions et le champ d'application de la fourniture d'informations concernant la Société – l’employeur transféré aux employés dans le cadre de la gestion actuelle de la Société et en cas d'un conflit de travail collectif.
